통상임금 판단기준 계산법 지침 개정
최근 통상임금에 대한 정의와 적용 범위가 변화하면서 근로자와 기업 모두에게 중요한 영향을 미치고 있습니다. 이번 글에서는 통상임금의 개념과 최신 변화를 상세히 알아보겠습니다.📌 통상임금이란?통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 임금을 말합니다. 이는 근로계약에서 정한 소정근로의 대가로서, 시간급, 일급, 주급, 월급 등이 포함됩니다.통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당 등을 산정하는 기준이 되므로, 정확한 이해가 필요합니다.🛠️ 통상임금의 판단 기준기존에는 통상임금을 판단할 때 정기성, 일률성, 고정성의 세 가지 요소를 고려했습니다.정기성: 일정한 주기마다 정기적으로 지급되는가?일률성: 모든 근로자 또는 일정 조건을 충족한 근로자에게 지급되는가?고정성..
2025. 2. 7.
